Anwalt für Menschenrechte

Landesarbeitsgericht Köln: Private Internetnutzung kann Kündigung rechtfertigen

Das Landesarbeitsgericht Köln hat entschieden, dass die fristlose Kündigung eines Arbeitnehmers wegen umfangreicher privater Nutzung des Internets am Arbeitsplatz rechtmäßig sei. Dabei entschied es auch, dass die Auswertung der Browserprotokolle ein zulässiges Beweismittel sei. Sachverhalt Der Kläger in dem Verfahren war ein Programmierer. Er war angestellt bei einem Unternehmen, das Webdesign, Social Media und Online-Marketing …

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Arbeitsgericht Wesel zur Nutzung von Kameras zur Abstandsüberwachung

Viele Arbeitgeber sind bemüht, angemessenen Schutz ihrer Mitarbeiter vor dem Coronavirus zu gewährleisten. Die Überwachung solcher Maßnahmen gestaltet sich allerdings of schwierig. Das Arbeitsgericht Wesel hat sich jetzt mit dem Versuch auseinandergesetzt, Kameras zur Überwachung von Abstandsregelungen einzusetzen. Sachverhalt Das beklagte Unternehmen war ein Logistikunternehmen mit über 1.600 Mitarbeitern. Es gehörte zu einem internationalen Konzern. …

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